这是一场没有硝烟的战争，战场早已跳出狭小的机房，延伸到重庆电网的每一条“神经末梢”。4月10日，国网重庆电力网络安全分析室内，多名身着蓝马甲的电网员工正全神贯注，眼睛紧紧盯着电脑屏幕，手指在键盘上快速敲击，一道道指令精准发出。他们是国网重庆信通公司网络安全分析组的成员，负责重庆电网的网络安全监测、分析、预警和处置工作，为各类重大活动筑牢网络安全防线。2025年，该班组获评“重庆工人先锋号”。
近年来，该班组重点打造“蓝马甲”文化，用文化这一软实力，激活团队发展的硬动能，并凭借一套独特的“蛋壳战术”，为重庆电网筑起了坚不可摧的网络安全防护盾。
文化铸魂：共守净土 蔚然成“蓝”
谈到“蓝马甲”文化的构思初衷，小组里的“军师”王梦婷说：“我们就是想和大家并肩作战，一起守护干净安全的网络环境，让‘蓝’成为我们的标志。通过文化浸润人心，让每一位成员都能心往一处想、劲往一处使，共同完成守护电网安全的使命。”在“蓝马甲”团队里，那件蓝色工装不只是一件衣服，更是一份看得见、摸得着的誓言和担当。
刘师涵（右一）为论剑演武大会做战前练兵。（王梦婷 摄）
为了让文化真正走进每一位员工心里，从抽象的理念变成可触摸、能感受的精神滋养，网络安全分析组想了很多办法：他们把大家喜欢的旋律和网络安全工作结合起来，改编出《网络安全战歌》，“岂曰无衣，与子同裳，与子同铸钢铁长城的屏障”，歌声里满是大家并肩作战的信念；不大的文化墙上，班组成长寄语栏记录着每一位成员的心里话，“不断向上生长，才能闪闪发光”，一句句真诚的话语，时刻激励着大家奋勇前行。
2024年，国网重庆信通公司2名网络安全蓝队作战指挥官，代表国网重庆电力参加国家电网公司论剑演武大会。新晋指挥官刘师涵作为“补天队”的一员，在技能比拼中沉着冷静、奋勇争先，和团队一起努力，最终拿下冠军，用实力证明了“蓝马甲”的专业水平。
在榜样的带动下，班组里形成了比学习、比业务、赶先进、超优秀的浓厚氛围。定期开展的工作分享会上，年轻成员大胆提出用新算法提高威胁感知速度，为工作增添了新活力；创新沙龙上，有人提出了“办公终端节能”想法，经过大家一起完善，最终变成了全公司推广的节能策略，为企业节省了不少开支，也让文化的软实力真正转化为推动发展的硬成效。
文化赋能：金戈铁“马” 利剑出鞘
兵马未动、粮草先行，一支优秀的战斗队伍，离不开精良的装备和先进的技术支持。班组党支部书记胥钟予在谈到文化建设中“创新网络安全服务模式”的实践时说：“创新是推动企业发展的第一动力，我们要通过研发和应用先进技术，让每一位员工都有‘趁手的兵器’，随时能上阵迎敌。”
石琳姗牵头与高校联合开展轻量化加密算法技术攻关。（王梦婷 摄）
随着新型电力系统建设不断推进，越来越多的弱终端接入电网，传统的加密算法笨重繁琐，不仅效率低，还让电网通信通道变得越来越拥堵。为了打通电网的“毛细血管”，2024年，被大家称为组里“元帅”的领头人石琳姗，主动带头与高校合作开展产学研攻关，重点研究轻量化加密算法，最终成功设计出新型认证加密算法。石琳姗介绍说：“这项技术能轻松容纳电力网络里大量的弱终端接入，与现场85%以上的终端都能兼容，还能把认证时间从6秒缩短到1秒，大大提高了电网通信的效率和安全性。”
电力业务传输的数据中，80%以上都是加密流量，而这些加密流量里可能隐藏的攻击行为，一直难以被有效监控和处理。为了解决这个难题，他们组建了专业的网络安全专家团队，自主搭建了业务流量加解密专区，通过定制专属路径，让攻击流量无处藏身，实现集中清理、精准处置。
2025年以来，国网重庆电力网络安全溯源分析识别率提高了70%，设备利用率提升了60%，相关做法还成功入选国家电网公司典型经验库，为行业内其他单位提供了可参考、可借鉴的实践经验。
融合作战：奇门遁“甲” 协同制胜
网络安全攻防从来都不是一个人的战斗，既需要过硬的技术，也需要默契的配合，两者缺一不可。只有大家协同作战，才能在复杂的攻防对抗中应对自如、战胜对手。
刘师涵在开展等保测评安全设备检查。（王梦婷 摄）
2025年，为了全面落实《网络数据安全管理条例》《商用密码管理条例》等新规定、新要求，在成员刘蓉的带领下，国网重庆电力首次创新开展等级保护、风险评估、商用密码、数据安全“四合一”融合测评工作，还制定了完善的融合测评指导手册，为企业合规发展打下了坚实基础。
刘蓉用通俗的语言解释道：“简单来说，就是做好减法，避免重复测评，去掉不必要的繁琐环节。”通过将四项测评工作整合优化，不仅大幅提高了测评效率，让系统管理员的测评时间减少了65.6%，还通过减少测评次数、共享测评工具和专家资源，节约了成本。
携手同行，共创未来。在“蓝马甲”文化的引领下，重庆电网已经实现了网络安全作战“一张图”、布防“一盘棋”的目标，那道守护电网安全的“数字盾甲”，正在每一位“蓝马甲”的坚守与创新中，变得越来越坚固、越来越可靠。（杨明丽 胡娇 王菁）